人は大きく分けて2つのタイプに分けることができる。
「何とかして欲しい」と考える人
困難や課題に直面した際、誰かに助けてもらいたい、解決してほしいと受動的に考える人たちだ。現状を打破するために行動を起こすよりも、状況が変わることを期待し、周囲の環境や他者に依存する傾向がある。
「何とかする」と考える人
同じような状況に直面しても、自ら積極的に行動し、解決策を探し、実行する人たちだ。現状を自分の力で変えようと努力し、困難を克服するために必要な知識やスキルを身につけようとする。
Contents
二つのタイプの思考と行動の違い
| 項目 | 「何とかして欲しい」と考える人 | 「何とかする」と考える人 |
|---|---|---|
| 問題解決のアプローチ | 受動的。誰かに助けてもらうことを期待する。 | 能動的。自ら解決策を探し、実行する。 |
| 行動 | 状況が変わることを期待し、積極的に行動しない。 | 状況を打破するために、積極的に行動する。 |
| 責任の所在 | 問題の原因を他者や環境のせいにする。 | 問題の原因を自分自身にも求め、改善点を探す。 |
| 学習意欲 | 新しい知識やスキルを学ぶことに消極的。 | 必要な知識やスキルを積極的に学ぶ。 |
| 自己肯定感 | 低い。他者からの評価に左右されやすい。 | 高い。自分自身の能力を信じている。 |
| 将来の見通し | Pessimistic view of the future. | Optimistic view of the future. |
なぜ二つのタイプが存在するのか？
これらのタイプの形成には、様々な要因が考えられる。
- 性格特性: 生まれ持った性格や気質が影響する。
- 育った環境: 家庭環境や教育環境が思考パターンに影響を与える。
- 過去の経験: 成功体験や失敗体験が自己肯定感や行動意欲に影響する。
どちらのタイプが良いのか？
どちらのタイプが良いとは一概には言えない。状況によっては、「何とかして欲しい」と考えることが適切な場合もある。しかし、現代社会においては、「何とかする」と考える人の方が、変化の激しい社会を生き抜き、自己実現を達成しやすいと言えるだろう。
「何とかする」人になるためには？
- 現状認識: 自分の現状を客観的に把握する。
- 目標設定: 達成したい目標を明確にする。
- 行動計画: 目標達成のための具体的な行動計画を立てる。
- 行動: 計画に基づき、実際に行動する。
- 振り返り: 行動の結果を振り返り、改善点を見つける。
これらのステップを繰り返すことで、「何とかする」力を身につけることができる。
まとめ
「何とかして欲しい」と考える人も、「何とかする」と考える人も、それぞれ異なる特性を持っている。どちらのタイプが良い悪いではなく、それぞれの特性を理解し、状況に応じて適切な行動をとることが重要だ。「何とかする」力を身につけることで、自分の人生をより主体的に生きることができるだろう。
参照記事：あなたはどちらのタイプ“２通りの人”