為になりそうな情報

近年、企業における女性活躍推進が重要な経営戦略の一つとして認識される中、女性管理職育成に力を入れる企業が増えています。その背景には、ダイバーシティの重要性や労働人口減少といった社会的な要因に加え、企業価値向上への期待も存 ...

女性管理職は、育休を取得することでキャリアに影響が出ることを心配する人が多いですが、実際には、育休がキャリアにプラスに働くケースもあります。育休中は、職場への連絡を減らし、育児に専念することが大切です。また、仕事への不安 ...

人生100年時代と言われる現代において、健康寿命を長く保つことは誰にとっても重要な課題です。特にシニア世代は、免疫力の低下や基礎疾患のリスクが高まることから、感染症にかかりやすく、重症化する可能性も高くなります。そこで今 ...